グロービスの出版事業

これまで企業で一般的に採用されている「ヒエラルキー型組織」では、めまぐるしく変化するビジネス環境に柔軟に対応していくことはなかなか難しいという認識が広まるなか、それに適応するための組織形態として「チーム型組織」の活用を提案。チーム全員で臨機応変に難局に対応し、閉塞感を打破してクリエイションを生み出す、その基本的なメカニズムと具体的な方法論を詳述する「組織とリーダーシップ」の最新論考。